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Senior Editor Skin Care & Beauty - Edeneve (m/f/d)

Berlin
Vollzeit
Festanstellung

Deine Rolle

We are looking for an experienced editorial voice to shape the language of our new Skin Care & Beauty division and create a compelling brand experience. Your focus is deep research, high‑quality writing, and building a narrative world that inspires and convinces our customers.

Your Responsibilities

  • Develop a holistic communication concept – including brand voice, text systems, visual text principles, word libraries, and guidelines.

  • Write precise and creative copy: from short‑form to long‑form for the website, product pages, labels, cartons, and social media.

  • Create high‑performing newsletters and CRM copy that both inspire and convert.

  • Translate brand aesthetics and identity into clear, emotional, and consistent messaging.

  • Work in very close collaboration with Product Development: complex topics around formulations, ingredients, and product compositions are thoroughly understood, accurately interpreted, and translated into clear, customer‑friendly communication.

Dein Profil

  • Several years of experience in copywriting, editorial work, or content management – ideally in skin care, beauty e‑commerce, or agency/digital environments.

  • A strong passion for skin care, beauty, lifestyle, art and premium products – and the ability to express this knowledge with clarity and style.

  • Strong talent for digital storytelling, creativity, and a sharp sense for trends.

  • Deep understanding of brands, products, and target groups, enabling you to craft convincing beauty narratives.

  • Experience writing newsletters and CRM campaigns – including SEO‑ and conversion‑focused messaging.

  • Experience with AI tools

  • Excellent writing skills with German at native level and very good English proficiency.

Was wir anbieten

  • An appealing discount on all Yoshi en products.

  • 28 days of paid time off per year plus up to 5 additional days off between Christmas and New Year.

  • Urban Sports Club membership and a subsidy for the BVG public transport ticket.

  • Various discounts of up to more than 50% on attractive brands such as Flaconi, Bosch, Apple or Expedia.

  • Real ownership, plenty of room for new initiatives, and the opportunity to contribute your expertise and bring your ideas to life.

  • Inviting office spaces with access to a wide range of organic teas and superfoods from around the world.

  • We celebrate together: regular tea & office gatherings, summer festivities, and Christmas parties.


Über uns

Sunday Natural entstand aus einer langjährigen Leidenschaft und Forschung in den Bereichen Gesundheit, Heilung und Selbstentfaltung. Der Mangel an natürlichen, qualitativ hochwertigen Produkten auf dem Markt war die ursprüngliche Motivation für die Gründung von Sunday Natural im Jahr 2013. Wir wollen genau die Produkte herstellen, die wir selbst gerne kaufen würden. So natürlich wie möglich, absolut rein, frei von jeglichen Zusatzstoffen und mit der höchstmöglichen Qualität. Sunday Natural ist in einer strategischen Partnerschaft mit CVC und heute einer der renommiertesten deutschen Qualitätshersteller, mit eigener Forschungs- und Entwicklungsabteilung in Berlin. Für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte arbeiten wir mit ausgewählten Forschungsinstituten, Wissenschaftlern, Therapeuten, Landwirten und Berufsverbänden zusammen.

Wir nehmen unsere ökologische Verantwortung sehr ernst: Unser Sortiment ist daher zum größten Teil vegan. Auch bei der Verpackung gehen wir eigene Wege: Die meisten unserer Produkte sind in Glas verpackt und damit fast vollständig recycelbar.

In Berlin haben wir ein vielfältiges Team von mehr als 350 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Nationalitäten, das noch immer wächst, aber in einem nachhaltigen Tempo. Unser Ziel ist es, in einem kollaborativen, unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld mit einer vielfältigen Gruppe von motivierten, talentierten und visionären Mitarbeitenden zu arbeiten.

Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion und möchten insbesondere Frauen und Personen aus unterrepräsentierten Kreisen ermutigen, sich zu bewerben, auch wenn Sie die Anforderungen nicht zu 100% erfüllen.