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Lagermitarbeiter Outbound – Logistikstandort Viersen (all genders)

Viersen
Vollzeit
Befristet

Deine Rolle

Sorge mit uns dafür, dass jede Bestellung pünktlich ihr Ziel erreicht!

Für unseren neuen Logistikstandort in Viersen suchen wir motivierte Lagermitarbeiter im Bereich Outbound (all genders), die einen reibungslosen Versandprozess sicherstellen und mit uns gemeinsam wachsen möchten.

Quereinsteiger (all genders) sind herzlich willkommen!


  • Kommissionierung von Waren anhand digitaler Picklisten oder Scanner
  • Entnahme von Waren aus verschiedenen Regalsystemen
  • Nutzung von mobilen Scannern und Warehouse Management Systemen (WMS) zur Bearbeitung von Lagerprozessen
  • Verpacken und Versandvorbereitung von Kundenaufträgen
  • Drucken und Anbringen von Versand- und Produktlabels
  • Etikettierung und Kennzeichnung von Produkten
  • Durchführung von Qualitätskontrollen vor dem Versand
  • Wiegen und Versandfertigmachen von Sendungen
  • Verladen von Waren sowie Sicherstellung der Ladungssicherung
  • Bedienung von Hubwagen und Flurförderzeugen
  • Retourenbearbeitung
  • Bedienung von Sektionaltoren beim Be- und Entladen
  • Bedienung einer Papp- bzw. Ballenpresse (sofern erforderlich)
  • Unterstützung bei Inventuren und Bestandskontrollen
  • Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Lagerbereich
  • Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Dein Profil

  • Erste Erfahrung im Lager, in der Logistik oder Produktion ist von Vorteil
  • Erfahrung mit Warehouse Management Systemen (WMS) und mobilen Scannern ist wünschenswert
  • Staplerschein ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse

Was wir anbieten

  • Attraktiver Stundenlohn ab 15 € brutto (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
  • Möglichkeit auf zusätzliche Bonuszahlungen
  • Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden pro Woche
  • Zunächst auf 1 Jahr befristeter Arbeitsvertrag – wir sind jedoch an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Moderne Arbeitsumgebung an einem neu entstehenden Logistikstandort
  • Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir unseren neuen Logistikstandort in Viersen aufzubauen.

Über uns

Sunday Natural entstand aus einer langjährigen Leidenschaft und Forschung in den Bereichen Gesundheit, Heilung und Selbstentfaltung. Der Mangel an natürlichen, qualitativ hochwertigen Produkten auf dem Markt war die ursprüngliche Motivation für die Gründung von Sunday Natural im Jahr 2013. Wir wollen genau die Produkte herstellen, die wir selbst gerne kaufen würden. So natürlich wie möglich, absolut rein, frei von jeglichen Zusatzstoffen und mit der höchstmöglichen Qualität. Sunday Natural ist in einer strategischen Partnerschaft mit CVC und heute einer der renommiertesten deutschen Qualitätshersteller, mit eigener Forschungs- und Entwicklungsabteilung in Berlin. Für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte arbeiten wir mit ausgewählten Forschungsinstituten, Wissenschaftlern, Therapeuten, Landwirten und Berufsverbänden zusammen.

Wir nehmen unsere ökologische Verantwortung sehr ernst: Unser Sortiment ist daher zum größten Teil vegan. Auch bei der Verpackung gehen wir eigene Wege: Die meisten unserer Produkte sind in Glas verpackt und damit fast vollständig recycelbar.

In Berlin haben wir ein vielfältiges Team von mehr als 350 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Nationalitäten, das noch immer wächst, aber in einem nachhaltigen Tempo. Unser Ziel ist es, in einem kollaborativen, unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld mit einer vielfältigen Gruppe von motivierten, talentierten und visionären Mitarbeitenden zu arbeiten.

Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion und möchten insbesondere Frauen und Personen aus unterrepräsentierten Kreisen ermutigen, sich zu bewerben, auch wenn Sie die Anforderungen nicht zu 100% erfüllen.