Kommissionierer / Lagermitarbeiter Versand – Logistikstandort Viersen (all genders)

Viersen

Vollzeit

Befristet

Deine Rolle

Sorge mit uns dafür, dass jede Bestellung pünktlich ihr Ziel erreicht!

Für unseren neuen Logistikstandort in Viersen suchen wir motivierte Kommissionierer / Lagermitarbeiter Versand im Bereich Outbound (all genders), die einen reibungslosen Versandprozess sicherstellen und mit uns gemeinsam wachsen möchten.

Quereinsteiger (all genders) sind herzlich willkommen!

Kommissionierung von Waren anhand digitaler Picklisten oder Scanner
Entnahme von Waren aus verschiedenen Regalsystemen
Nutzung von mobilen Scannern und Warehouse Management Systemen (WMS) zur Bearbeitung von Lagerprozessen
Verpacken und Versandvorbereitung von Kundenaufträgen
Drucken und Anbringen von Versand- und Produktlabels
Etikettierung und Kennzeichnung von Produkten
Durchführung von Qualitätskontrollen vor dem Versand
Wiegen und Versandfertigmachen von Sendungen
Verladen von Waren sowie Sicherstellung der Ladungssicherung
Bedienung von Hubwagen und Flurförderzeugen
Retourenbearbeitung
Bedienung von Sektionaltoren beim Be- und Entladen
Bedienung einer Papp- bzw. Ballenpresse (sofern erforderlich)
Unterstützung bei Inventuren und Bestandskontrollen
Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Lagerbereich
Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Dein Profil

Erste Erfahrung im Lager, in der Logistik oder Produktion ist von Vorteil
Erfahrung mit Warehouse Management Systemen (WMS) und mobilen Scannern ist wünschenswert
Staplerschein ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse

Was wir anbieten

Attraktiver Stundenlohn ab 15 € brutto (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
Möglichkeit auf zusätzliche Bonuszahlungen
Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden pro Woche
Zunächst auf 1 Jahr befristeter Arbeitsvertrag – wir sind jedoch an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Moderne Arbeitsumgebung an einem neu entstehenden Logistikstandort
Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir unseren neuen Logistikstandort in Viersen aufzubauen.

Über uns

Sunday Natural entstand aus einer langjährigen Leidenschaft und Forschung in den Bereichen Gesundheit, Heilung und Selbstentfaltung. Der Mangel an natürlichen, qualitativ hochwertigen Produkten auf dem Markt war die ursprüngliche Motivation für die Gründung von Sunday Natural im Jahr 2013. Wir wollen genau die Produkte herstellen, die wir selbst gerne kaufen würden. So natürlich wie möglich, absolut rein, frei von jeglichen Zusatzstoffen und mit der höchstmöglichen Qualität. Sunday Natural ist in einer strategischen Partnerschaft mit CVC und heute einer der renommiertesten deutschen Qualitätshersteller, mit eigener Forschungs- und Entwicklungsabteilung in Berlin. Für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte arbeiten wir mit ausgewählten Forschungsinstituten, Wissenschaftlern, Therapeuten, Landwirten und Berufsverbänden zusammen.

Wir nehmen unsere ökologische Verantwortung sehr ernst: Unser Sortiment ist daher zum größten Teil vegan. Auch bei der Verpackung gehen wir eigene Wege: Die meisten unserer Produkte sind in Glas verpackt und damit fast vollständig recycelbar.

In Berlin haben wir ein vielfältiges Team von mehr als 350 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Nationalitäten, das noch immer wächst, aber in einem nachhaltigen Tempo. Unser Ziel ist es, in einem kollaborativen, unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld mit einer vielfältigen Gruppe von motivierten, talentierten und visionären Mitarbeitenden zu arbeiten.

Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion und möchten insbesondere Frauen und Personen aus unterrepräsentierten Kreisen ermutigen, sich zu bewerben, auch wenn Sie die Anforderungen nicht zu 100% erfüllen.